18/02/2017
La UILM:� Sevel riparte con l’occupazione ma guardiamo al territorio.
Salutiamo con soddisfazione le nuove 130 assunzioni annunciate dalla Sevel le quali, sommate ai 250 contratti a termine gi� presenti, lasciano sperare che insieme alla crescita produttiva si torni alla ripresa di una nuova occupazione.
L’organico a tempo indeterminato della Sevel, dopo le fuoriuscite dei pensionabili e le dimissioni degli anni precedenti, a dicembre 2016 � sceso a 6.056 dipendenti, se poi consideriamo che gradualmente i trasfertisti stanno rientrando negli stabilimenti di provenienza, � evidente che il numero degli occupati della Sevel � destinato a salire.
Alla direzione aziendale chiederemo di valorizzare il territorio utilizzando meno trasfertisti e puntando sull’ occupazione locale.
La Sevel dei record produttivi si riassume cos�: per gli anni 2014, 2015 e 2016 i veicoli prodotti sono stati rispettivamente 230.000, 260.800 e 290.009. Per il 2017 i veicoli da produrre dovrebbero eguagliare lo scorso anno.
Il 2017 per quanto riguarda il capitolo salario � da considerare positivo per i dipendenti Sevel, visto che prenderanno un premio complessivo di € 1.538 medi, che rappresentano la somma di € 1.230, per l’efficienza raggiunta lo scorso anno, ed € 308 per la redditivit� di quest’anno.
Dati importanti che confermano l’impegno dei lavoratori della Sevel e il contributo che hanno saputo dare alla crescita dello stabilimento. Per questo rivendichiamo il diritto per i dipendenti di questa importante realt� produttiva di ricevere rispetto e riconoscimento per il lavoro che quotidianamente svolgono.
Lo stabilimento Sevel � patrimonio degli abruzzesi nonch� degli oltre 12.500 dipendenti che da 36 anni sopportano sacrifici per offrire al mercato europeo un furgone di qualit� e competitivo.
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Lanciano, 18 febbraio 2017
� Il segretario della Uilm Chieti Pescara
Nicola Manzi