A Rocca San Giovanni, in 448 per un posto a tempo indeterminato

Saranno 448 i candidati ammessi a svolgere la prova preselettiva per il Concorso pubblico per titoli ed esami per l’assunzione a tempo indeterminato di un Istruttore Amministrativo (Cat. C1) con rapporto di lavoro a tempo parziale, che si terr� alle ore 10,30 del giorno 13 novembre 2013.

La preselezione consister� in un test sulle materie d’esame. Alla successiva prova d’esame saranno ammessi a partecipare i primi 30 classificati nella prova preselettiva, includendo comunque i pari merito al 30� posto.

La graduatoria formata sulla base dei risultati della prova preselettiva sar� valida esclusivamente al fine dell’ammissione alla successiva prova scritta e non sar� utile per la formazione della graduatoria finale di merito.

Tale graduatoria sar� pubblicata all’Albo Pretorio del Comune di Rocca San Giovanni e sul Sito Istituzionale http://www.comune.roccasangiovanni.ch.it.

Le prove d’esame tenderanno ad accertare il possesso delle competenze richieste per lo svolgimento delle mansioni proprie della posizione da ricoprire, oltre che il grado di conoscenza delle materie oggetto d’esame, nonch�, eventualmente, la capacit� di risolvere casi concreti. Esse consisteranno in una prova scritta ed in una prova orale, secondo il seguente programma: ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli enti locali, elementi di diritto amministrativo (con particolare riferimento ad atti e provvedimenti amministrativi, principi che regolano l’attivit� amministrativa e procedimento amministrativo, accesso agli atti, tutela della privacy, documentazione amministrativa, protocollo informatico ed attivit� contrattuale della pubblica amministrazione), elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al personale dipendente degli enti locali), disciplina dei servizi demografici (elettorale, di anagrafe, di stato civile, di leva militare, di statistica).

La prova orale � costituita da un colloquio sulle materie oggetto della prova scritta.

Il colloquio concorrer� altres� ad approfondire aspetti relazionali del candidato in relazione alle competenze connesse al profilo professionale da ricoprire.

In sede di prova orale verr� accertata inoltre la conoscenza di una lingua straniera scelta dal candidato fra inglese o francese, nonch� la conoscenza degli applicativi informatici in generale.

Conclude il Sindaco Di Rito (nella foto) affermando che "L’intera procedura concorsuale dovr� chiudersi entro il 31 marzo 2014, come stabilito dalla Commissione esaminatrice”.