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03/01/2014

Inserito da Rocco | 0 commenti
'Un comune pi� snello, che sia semplice ed agevole per i cittadini':� l'obiettivo alla base della nuova organizzazione del Comune di Francavilla al Mare

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luciani 030114FRANCAVILLA AL MARE – Un Comune pi� snello, che sia semplice ed agevole per i cittadini. Che permetta di soddisfare nel migliore dei modi le richieste di tutti coloro che quotidianamente si recano a Palazzo di Citt�. Un Comune, dunque, vicino alla gente. Questo l’obiettivo alla base della nuova organizzazione del Comune di Francavilla al Mare, attraverso una riduzione sensibile dei costi per l’Ente senza per� penalizzarne la qualit� dei servizi offerti.

La Giunta Comunale, in tal senso, ha infatti deciso di ridurre a tre i dirigenti dai cinque previsti nella pianta organica dell’Ente nell’ottica della riduzione dei costi previsti per il personale delle Pubbliche amministrazioni dalla spending review.

logo francavilla 030114Il Dottor Antonio Forese, Dirigente del Settore Finanziario, infatti, ha terminato il comando il 31 dicembre scorso, tornando alla Provincia di Pescara: il suo posto � stato preso dalla Dott.ssa Emanuela Murri che oltre al Settore Finanziario, mantiene la dirigenza dei Servizi Sociali.

L’Architetto Roberto Olivieri conserva i Lavori Pubblici inglobando anche il Patrimonio; mentre la Dott.ssa Carmela Equizi, oltre a mantenere i Servizi Demografici e gli Affari Generali, prende la dirigenza per quel che concerne Urbanistica, Turismo, Cultura e Sport.

“La nuova organizzazione – fa presente il Sindaco, Antonio Luciani – � stata possibile anche grazie alla collaborazione e alla sensibilit� dimostrate da tutti i dirigenti e i dipendenti comunali ed � tesa a migliorare la distribuzione delle funzioni tra i vari settori anche in relazione all’organizzazione gestionale di alcune attivit� e alle priorit� individuate dall’Ente stesso, tenendo conto delle professionalit� e delle aspettative degli stessi dipendenti”.

“Un piano di riorganizzazione, insomma – conclude il Sindaco Luciani (nel riquadro in alto)– attento all’ottimale distribuzione e alla valorizzazione delle risorse umane interne all’Ente, restando sempre attenti all’obiettivo unico e principale che ogni Amministrazione pubblica deve avere: l’interesse dell’intera cittadinanza”.

croce gialla 030114

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